Инструктаж по пожарной безопасности. Главное

Изображение создано с помощью нейросети.

Обеспечение безопасных условий труда на любом предприятии — это прямая обязанность работодателя, закрепленная в ТК РФ (ст.214). Это касается и мер пожбезопасности, за которыми требуется пристально следить, потому что ежегодно НПА изменяются или переписываются правила обучения.

Проведение противопожарного инструктажа необходимо для информирования сотрудников о существующих противопожарных мерах, о том, какие именно процессы на производстве могут нести потенциальную угрозу и что делать при возгорании. Данные инструктажи выполняют сертифицированные специалисты с соответствующим образованием, либо прошедшие профпереподготовку в сфере пожбезопасности. К ним можно отнести:  руководителя; сотрудника, ответственного за обеспечение пожбезопасности на предприятии; назначенного за проведение противопожарного инструктажа специалиста; другое лицо (по решению руководства).

В 2025 году выделяют 5 основных видов противопожарных инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой. Проведение некоторых видов обязательно любым предприятиям вне зависимости от размера их штата или вида собственности, а есть те, что выполняются в исключительных случаях. Имеется и различия в содержании инструктажей.

Вводный инструктаж - обязателен для всех новичков. К этой категории сотрудников относятся и временно откомандированные, прибывшие на стажировку или сезонные рабочие. Выполнить инструктаж можно «массово», например, при приёме одновременно нескольких новых сотрудников.

Данный инструктаж проводят:

• всем лицам, вновь принятых на работу (службу), в т.ч. временную;
• лицам, командированным, прикомандированным на работу (службу);
• иным лицам, выполняющим трудовую (служебную) деятельность, по решению руководителя организации.

Проводить такой инструктаж может руководитель организации или ответственный за пожбезопасность – этот сотрудник должен быть назначен внутренним приказом.

Требования к ответственным за пожбезопасность лицам скорректировали ФЗ №370 от 24.09.2022г. таким образом, с 1 марта 2025 данные сотрудники обязаны соответствовать требованиям профстандарта «Специалист по пожпрофилактике» (утв. Приказ Минтруда №696н от 11.10.2021г.) -

«Лицо, ответственное за эксплуатацию здания или сооружения, обязано назначить ответственное за обеспечение пожарной безопасности таких здания или сооружения лицо, соответствующее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, и (или) профессиональным стандартам (при наличии).»

Первичный инструктаж поясняет сотруднику способы соблюдения пожбезопасности, которые требуется соблюдать на конкретном рабочем месте с учётом специфики его деятельности. Первичный инструктаж может проводить только ответственное лицо или руководитель. При этом он проводится индивидуально, если вид деятельности (оборудование) новых сотрудников отличаются друг от друга. Выполняется перед началом профдеятельности, под него попадают:

- сотрудники, прошедшие вводный противопожарный инструктаж;
- сотрудники, переведённые из др.подразделения;
- сотрудники, которым поручено выполнение новой для них работы.

Повторный инструктаж - регулярный вид инструктажа, необходимый для закрепления знаний сотрудников. Важно: программа проведения повторного инструктажа не отличается от первичного. Его проводят на рабочем месте (как и первичный), а периодичность проведения зависит от производства:

- раз в полгода — если производство пожароопасное;
- раз в год — в других случаях.

И первичный, и повторный инструктажи можно выполнять удаленно через сертифицированные УЦ.

Внеплановый инструктаж проводят в исключительных случаях, которые перечислены в списке от МЧС п.17 Приказа МЧС №806 от 18.11.2021г. Помимо этого, есть случаи, когда руководитель обязан провести внеплановый инструктаж:

- Введение новых (или изменённых) правил, норм, инструкций по пожбезопасности, др.документов, содержащих требования пожбезопасности;
- Изменение технологического процесса производства, замена или модернизация оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменение других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
- Нарушение сотрудниками организации требований пожбезопасности, которое могло привести (привело) к пожару;
- Установление фактов неудовлетворительного знания работниками организаций требований пожбезопасности.
- В ряде случаев — при перерыве в работе более 60 дней.

Содержание внепланового инструктажа может изменяться и зависеть от обстоятельств проведения. Также, профилактическое внеплановое инструктирование показано, когда на аналогичном производстве случился пожар.

Целевой инструктаж чаще всего проводят в случаях, которые связаны с работами по наряду-допуску или когда сотрудникам единоразово нужно выполнить действия, не входящие в их функционал. Поводами для проведения этого инструктажа могут стать:
- необходимость проинструктировать сотрудников перед выполнением огневых или иных пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, где потребуется наряд-допуск;
- перед выполнением других огневых, пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, в т.ч. не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;
- перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- в иных случаях, определяемых руководителем организации.

Конкретный перечень случаев для проведения целевого противопожарного инструктажа устанавливает руководителем организации в порядке обучения лиц мерам пожбезопасности. Помимо этого целевой инструктаж выполняется руководителем (инженером, бригадиром) или специалистом, отвечающим за пожбезопасность на производстве. 

Новый Порядок обучения мерам пожбезопасности ставит целью урегулировать вопрос обучения сотрудников ИП, т.к. Приказ №806 касается только юрлиц. Помимо этого, в новом Порядке не будет возможности воспользоваться формулировкой п.5 Приказа МЧС №806: «Установить, что п.2 прил.№3 к настоящему приказу не распространяется на лиц, прошедших обучение минимуму пожарно-технических знаний в соответствии с приказом МЧС России, указанным в абзаце втором п.4 настоящего приказа»

Пройти обучение нужно:

• сотрудникам, которые трудятся в организации с численностью персонала 50чел и более, в т.ч. сотрудникам детсадов, школ и пр. учебных учреждений;
• сотрудникам, отвечающим за обеспечение пожбезопасности и проведение инструктажей;
• сотрудникам в должности Специалист по пожпрофилактике.

Длительность инструктажей индивидуальна — с учётом объема программы и практических занятий.

Проведение инструктажа без регистрации в Журнале недопустимо — такой инструктаж не будет действителен. Когда сотрудник успешно подтвердит знания, инструктор должен сделать запись в Журнале учета и заверит её двумя подписями (своей и сотрудника). Помимо этого, в журнале должны указать: дату проведения обучения; ФИО и должность сотрудника; вид инструктажа; ФИО и должность инструктирующего; подписи.

Ответственность за непроведение противопожарного инструктажа может быть серьезной: если за этим не стоит НС, предприятие отделается адм.штрафом — до 200 000 рублей (ст.20.4 «Нарушение требований пожбезопасности» КоАП РФ). Когда отсутствие инструктажей вскрылось на фоне ЧП на производстве или НС, то наказание может повлечь даже уголовную ответственность (ст.219 УК РФ).

Если вам нужно лучше разобраться в вопросе противопожарных инструктажей, вы можете обратиться за пояснениями к сотрудникам ООО МНТЦ «СНГ». Работаем с 2015 года, имеют все лицензии и грамотных специалистов. Ждем вашего звонка.

• (PDF) - Официальный ответ МЧС
• (PDF) - Приказ МЧС №1120 - с сентября 2025
• (PDF) - Приказ МЧС №806