Top.Mail.Ru

load-anim load-logo

  • Время работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
  • г.Москва, ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32
  • Сведения об образовательной организации
  • ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32
СНГ
СТРОЙНЕФТЕГАЗ Обучение и оценка безопасности труда по всей России
Написать нам

mail@sngrf.ru

Позвонить нам

8 (800) 222-39-20

Каталог

Более 500 позиций

  • О компании
    • Проекты компании
    • Каталог услуг СНГРФ
    • Вакансии HR
    • Отзывы
  • Услуги
    • Интерактивные курсы
    • Промышленная безопасность
    • Охрана труда
    • Охрана труда на высоте
    • Первая помощь
    • Пожарная безопасность
    • ГО и ЧС
    • Экологическая безопасность
    • Экологический аудит
    • Сертификация ISO
    • Электробезопасность
    • Тепловые энергоустановки
    • Взрывные работы
    • Регистрация электролаборатории
  • Учебный центр
  • Переподготовка
  • Блог
  • Контакты
  • ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32

8 (800) 222-39-20
  • Главная
  • О компании
    • Проекты компании
    • Каталог услуг СНГРФ
    • Вакансии HR
    • Отзывы
  • Услуги
    • Интерактивные курсы
    • Промышленная безопасность
    • Охрана труда
    • Охрана труда на высоте
    • Первая помощь
    • Пожарная безопасность
    • ГО и ЧС
    • Экологическая безопасность
    • Экологический аудит
    • Сертификация ISO
    • Электробезопасность
    • Тепловые энергоустановки
    • Взрывные работы
    • Регистрация электролаборатории
  • Учебный центр
  • Переподготовка
  • Блог
  • Контакты

Настройки доступности

Размер шрифта

Цветовая схема

Ссылки

SNGRF

Несчастные случаи на производствах России

  1. Блог СНГ
  2. Несчастные случаи на производствах России



Блог СНГ: Несчастные случаи на производствах России - СНГ

Статьи 20 января 2025 Блог СНГ

Фото материал Блог СНГ: Несчастные случаи на производствах России - СНГ

Изображение создано с помощью Нейросети

Время на чтение материала: 4 мин 15 сек

  • Введение
  • Несчастный случай на производстве: законы
  • Порядок действий работодателя
  • Уведомление о несчастном случае
  • Запрос в медорганизацию

Обсудим одну из самых главных проблем современного российского производства — предотвращение несчастных случаев.

Профессионалы в области охраны труда понимают, что их призвание — создание рабочей среды, в которой безопасность и здоровье сотрудников превыше всего.

В соответствии с ФЗ №197-ФЗ от 30.12.2001г. "О безопасности труда" и Постановлением Правительства РФ №2200 от 24.12.2020г. "Об утверждении требований охраны труда", следует не только идентифицировать риски, но и внедрять проактивные меры для их минимизации.

Однако, в условиях постоянного изменения социально-экономической ситуации в стране, не нужно забывать и о применении нестандартных подходов к решению данной проблемы.

Фото материал Блог СНГ: Несчастные случаи на производствах России - СНГ
Несчастный случай на производстве — событие, из-за которого сотрудник, участвующий в производственной деятельности работодателя, получил увечья или иные телесные повреждения (травмы), в т.ч. причиненные иными лицами, обусловленные воздействием опасных производственных факторов, повлекших необходимость перевода на иную работу, или временную (стойкую) утрату сотрудником трудоспособности либо смерть.

Фото материал Блог СНГ: Несчастные случаи на производствах России - СНГ

Роструд обращает внимание, что если в течение 3-6 месяцев после прохождения проверки, знания не остаются в памяти сотрудников, то с большой вероятностью обучение проводилось неэффективно или же для «галочки». При ответственном подходе к обучению этих смертей можно было избежать.

Фото материал Блог СНГ: Несчастные случаи на производствах России - СНГ
Процесс охраны труда – это процесс взаимного обучения и сотрудничества профессионалов разных сфер. Нужно не просто адресовать предписания и контролировать их исполнение, а создавать команды из коллективов предприятий, включающие сотрудников всех уровней.

Только когда каждого услышат – будет понятно, что упущено, а сотрудники поймут, что забота о них руководством — это не пустые слова.
Несчастный случай на производстве: законы

Перечень

- Трудовой кодекс РФ;

- Закон №125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»;

- Приказ Минтруда №223н от 20.04.2022г. «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве

    Каждому работодателю нужно действовать по следующей схеме (ст.228 ТК РФ):



  • Важно оказать медпомощь пострадавшему, при необходимости вызвать скорую медпомощь. Если ситуация не критичная для вызова «Скорой», но пострадавшему всё равно нужна медпомощь, доставить его в больницу обязан работодатель.  Не забывайте, что аптечка должна быть на каждом предприятии, вне зависимости от его профиля (ст.216.3 ТК РФ), актуальные требования по их комплектации читайте в Приказе Минздрава №262н от 24.05.2024г.
  • Принять меры для обеспечения безопасности других сотрудников и иных лиц на предприятии (ст.214 ТК РФ). Если произошла авария, взрыв, иное ЧП, работодатель должен сделать всё, чтобы не допустить причинения вреда здоровью других лиц на предприятии.
  • Зафиксировать обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, до расследования: сохранить обстановку на месте происшествия, при необходимости провести фото-, видеосъемку и т.д. (ст.228 ТК РФ).

Все это работодателю нужно сделать сразу же, как ему станет известно о несчастном случае.

Далее в течение 24 часов необходимо выяснить, как сильно повреждено здоровье пострадавшего, а также уведомить о случившемся ряд инстанций (ст.228.1 ТК РФ).

Уведомление о НС спецструктур

    Если в организации произошел смертельный несчастный случай, тяжелый или групповой, то работодатель в течение 24 часов должен уведомить об этом (ст.228.1 ТК РФ):



  • СФР;
  • госинспекцию по труду;
  • прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • местную администрацию по месту регистрации компании;
  • территориальное объединение организаций профсоюзов;
  • Ростехнадзор, если несчастный случае произошел на подконтрольном ему предприятии (речь об опасных производственных объектах);
  • федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.

В перечисленные инстанции необходимо направить извещение по форме №1 (утв. Приказом Минтруда №223н от 20.04.2022г.).

При остром отравлении пострадавшего понадобится уведомить также и Роспотребнадзор.

В СФР подается сообщение о страховом случае в отношении любого несчастного случая, происшедшего на производстве, включая лёгкие (п.п.6 п.2 ст.17 Закона №125-ФЗ).

Для этого используется:

- форма №1, если Фонд необходимо уведомить о групповом, тяжёлом несчастном случае и/или несчастном случаем со смертельным исходом;

- форма из Приложения №1 к Методическим рекомендациям СФР для уведомления о несчастном случае с лёгким исходом (п.7 Методических рекомендаций СФР).

Запрос в медорганизацию

Врач будет оценивать ущерб здоровья пострадавшего, но не сам пострадавший и не его работодатель. Врач делает своё заключение на основании Схемы определения степени тяжести (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития №160 от 24.02.2005г.).

Заключение о характере полученных повреждений по форме №315/у по запросу работодателя выдает медорганизация (утв. Приказом Минздравсоцразвития №275 от 15.04.2005г.), куда пострадавшего госпитализировали для прохождения лечения; либо куда он обратился сам после несчастного случая (Рекомендации по заполнению формы №315/у).

Форма №315/у выдается сразу после получения запроса от предприятия. При этом врач «Скорой» не имеет права выдавать заключения по форме №315/у. Обратите внимание, что строго установленной формы данного запроса нет, его можно писать в свободной форме.

В форме 315/у будет указана степень травмы: тяжёлая или лёгкая. Исходя из этого, а не из числа пострадавших будет зависеть круг лиц, которых нужно уведомить о случившемся, кроме обязательного уведомления их родственников.

Обжалование решения медико-социальной экспертизы (МСЭ)

При несогласии сотрудника ему можно обжаловать решение бюро МСЭ: подать заявление в бюро МСЭ (в главное бюро). При этом, решение Главного бюро может быть обжаловано только в Федеральном бюро МСЭ. - Минтруд Письмо №13-4/ООГ-3883 от 16.08.2024г.

Читайте продолжение в следующих статьях.

Рубрики блога СНГРФ
  • Статьи
  • Инструкции
  • Новости
Популярное
Как гарантированно сдать экзамен по промышленной безопасности
Как гарантированно сдать экзамен по промышленной безопасности

13 мая 2020

Пожарная безопасность. Главное
Пожарная безопасность. Главное

12 марта 2025

Возврат за обучение и мероприятия по ОТ из СФР – 2025
Возврат за обучение и мероприятия по ОТ из СФР – 2025

4 марта 2025

Стажировка и наставничество: важное
Стажировка и наставничество: важное

4 марта 2025

Расследование СФР несчастных случаев на производствах
Расследование СФР несчастных случаев на производствах

10 декабря 2023

Цифровизация / Технологии
Как гарантированно сдать экзамен по промышленной безопасности
Как гарантированно сдать экзамен по промышленной безопасности

13 мая 2020

Обратите внимание
Производственные травмы. Главное
Производственные травмы. Главное

6 июня 2025

Санитарно-бытовое обеспечение сотрудников
Санитарно-бытовое обеспечение сотрудников

3 июня 2025

Санитарно-защитные зоны – 2025
Санитарно-защитные зоны – 2025

30 мая 2025

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нашими специалистами по любым вопросам и получите консультацию от экспертов охраны труда!

Связаться с нами

  • 6 июня 2025- Производственные травмы. Главное
  • 3 июня 2025- Санитарно-бытовое обеспечение сотрудников
  • 30 мая 2025- Санитарно-защитные зоны – 2025
  • 25 мая 2025- Трудовое право: дистанционные сотрудники
  • 15 мая 2025- Обслуживание газоиспользующего оборудования
  • 6 мая 2025- Огнетушители - 2025: новое
  • 1 мая 2025- Инструктаж по пожарной безопасности. Главное
  • 16 апреля 2025- Дерматологические СИЗ: новый ГОСТ
  • 4 апреля 2025- Ограниченные и замкнутые пространства. Важное
  • 12 марта 2025- Пожарная безопасность. Главное

остаемся на связи !

Форма обратной связи

В любое время вы можете оставить нам сообщение и наши специалисты 24/7 ответят вам

Отлично! Все нарушения найдены.
Получите свой демо доступ к курсу

Получить

ООО "МНТЦ СНГ”

Центр обучения

Помогаем организациям-партнёрам обезопасить себя от рисков и штрафов

Мы в

вКонтакте

8 (800) 222-39-20
mail@sngrf.ru

Закупки Газпром

Министерство образования и науки РФ

ПИК ЕАСУЗ

Портал поставщиков

ЭТП ТЭК-Торг Роснефть

Разработчики ERMAKOFF.tech

Главное меню

  • Главная
  • О компании
  • Оформление документов
  • Учебный центр
  • Контакты
  • Переподготовка
  • Вопросы - Ответы
  • Разработка экологической документации и экологический аутсорсинг
  • Отзывы
  • Услуги

Обучение

  • Обучение по электробезопасности
  • Обучение по охране труда
  • Обучение по промышленной безопасности
  • Сертификация ISO
  • Обучение первой помощи
  • Охрана труда на высоте
  • Обучение по ГО И ЧС
  • Обучение по экологической безопасности
  • Экологический аудит
  • Обучение по пожарной безопасности!

Связаться с нами

Если у Вас возникли вопросы, оставьте нам телефон или email и мы свяжемся с Вами.



Информация на сайте не является публичной офертой



Реквизиты

Все права защищены © 2025 SNGRF.RU | Копирование запрещено |

  • Юридические документы
  • Карточка компании
  • Политика использования
Важный вебинар 21.10.21
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Для подробностей нажмите здесь.