Интерактивный курс
Вовлечение сотрудников
Геймификация повышает вовлечение слушателя на 78%
Передовые технологии
Формат интерактива, вебинаров и аудиолекций
Доступность и удобство
Обучение с любого устройства с доступом в интернет
Экономия средств
Нет затрат на командировки и потерь трудовой единицы.
Портал дистанционного обучения с интерактивными курсами – наша авторская разработка:
- Интерактивные методики помогут вашим сотрудникам значительно улучшить свои профессиональные навыки.
- Наша главная задача – заинтересовать и мотивировать обучаться безопасности труда, свести к минимуму производственные риски вашей компании.
Начать обучение - просто!
Отправка заявки
Отправка заявки:Заполняете заявку на обучение и направляете ее менеджеру
Договор и счёт
Договор и счет:Подписываете договор на обучение, оплачиваете счет
Доступ к системе
Доступ к системе:На электронный адрес каждый слушатель получает персональный логин и пароль для входа на портал обучения
Обучение и тестирование
Обучение и тестирование:В личном кабинете слушатель изучает назначенный ему курс обучения и проходит итоговый контроль знаний
Итоговая проверка знаний
Итоговая проверка знаний:После успешного завершения обучения слушатель получает документ об образовании установленного образца
Плюсы портала для вас
- Брендирование. Позиционирование портала как корпоративного путем добавления вашего логотипа и фирменных цветов.
- Обучение. Выбор удобного формат обучения – интерактив, видео, аудиолекции, игровые практикумы.
- Закрепление изученного . Прохождение промежуточного и итогового контроля знаний.
- Контроль. Возможность видеть результаты прохождения обучения слушателей on-line.
- Выгрузка. Механизм для оперативного подписания протоколов итоговой аттестации.
- Документы. Формирование корпоративных сертификатов по утвержденным шаблонам.
- База знаний. Размещение корпоративной информации для скачивания (инструкции, приказы, памятки).
Почему работать с нами – надежно
Укрепляем культуру безопасности труда
Имеем необходимые лицензии и аккредитации
Разрабатываем индивидуальные программы
Наличие отзывов и рекомендаций от крупнейших компаний
Интерактивные курсы
С документами все в порядке!
Нам доверяют
- 30 января 2026- Порядок проведения аттестации по промбезопасности: обязательность применения ЕТН
- 30 января 2026- Минтруд РФ вводит новую форму заявления на МСЭ
- 28 января 2026- Минтруд планирует разрешить работу с кадровыми документами через мессенджер
- 28 января 2026- Реформа контрольной деятельности: ключевые изменения в законе о госнадзоре
- 28 января 2026- Порядок действий при непрохождении работником проверки знаний по ГО
- 27 января 2026- Температурный режим. Алгоритм действий для специалиста по ОТ
- 27 января 2026- Фиксация последствий несчастного случая на производстве: пошаговый алгоритм
- 27 января 2026- Инструктажи по охране труда планируют перевести в электронный вид
- 27 января 2026- МЧС утвердило новую комплексную методику оценки готовности регионов к ЧС
- 16 января 2026- Расследование несчастного случая командировочного