Top.Mail.Ru

load-anim load-logo

СНГ
Написать нам

mail@sngrf.ru

Позвонить нам

8 (800) 222-39-20

Каталог

Более 500 позиций

Крупнейшая немецкая газовая и нефтяная компания

Проект для Wintershall Dea GmbH Russland

Описание проекта:

Wintershall ведет разработку и добычу нефти и природного газа в России. Обеспечивает поставки энергии в Европу.

Перед компаний стояла задача - минимизация рисков при возможном возгорании. Появилась необходимость провести практическое обучение, закрепить навыки тушения пожара. Провести учебную эвакуацию в условиях, приближенных к аварийной ситуации.

Было проведено обучение на самоспасателе, организована практика тушения пожара.

2000

Штат

13

Лет на рынке

45

Совместные предприятия

13

Оборот ( млрд.$ )
Отрасли СНГРФ

Ритейлинг
18%
Строительство и проектирование
15%
Производство
15%
Нефть и газ
15%
Транспорт
10%
Менеджмент
10%
Наука
7%
Банки
5%
IT
5%

Особенности проекта

Обучение с имитацией производственных процессов, максимально приближенная к реальности. Учитывалась специфика оборудования заказчика.

Проведена отработка правильного поведения под влиянием отвлекающих и стрессовых факторов.

Как следствие, у сотрудников сформированы рефлекторные навыки соблюдения правил безопасности при пожаре.

Важные вопросы !

Да. У нас есть переводчики, которые помогут грамотно донести все тонкости курсов для слушателей. Возможен как текстовый перевод материала, так и работа переводчика на очных занятиях.

  • Провести выездной аудит для проверки на объекте и ведения документации, с фото и видеофиксацией нарушений.
  • Составить предписание на устранение недочетов.
  • Проконтролировать изменения.

С помощью дистанционных интерактивных курсов, с элементам игры, возможностью прослушать лекцию в аудиоформате и контролем знаний. Опыт показывает, что эффективность такого обучения качественно выше, а доступ к курсу возможен с любого устройства с выходом в интернет.

Установить наш программный продукт, который позволит с минимальным участием специалиста по охране труда проводить инструктажи в автоматическом режиме. Сотрудник заполняет на компьютере свои ФИО, должность и попадает в соответствующий его должности интерактивный инструктаж. После успешного контроля знаний, печатает заполненный лист журнала инструктажа, расписывается в нем и несёт в отдел охраны труда или отдел кадров.

  • Своевременно проводить обучение
  • Корректно вести документацию
  • Вовремя проводить инструктажи
  • Следить за наличием СИЗ, знаков безопасности
  • Проводить профилактические мероприятия.

Наш портал дистанционного обучения позволяет вести учет всех обученных и прошедшей аттестации и получать уведомления о завершении сроков действия аттестации

остаемся на связи !

Форма обратной связи

В любое время вы можете оставить нам сообщение и наши специалисты 24/7 ответят вам

Отлично! Все нарушения найдены.
Получите свой демо доступ к курсу

Получить

Важный вебинар 21.10.21