Top.Mail.Ru

load-anim load-logo

  • Время работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
  • г.Москва, ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32
  • Сведения об образовательной организации
  • ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32
СНГ
СТРОЙНЕФТЕГАЗ Обучение и оценка безопасности труда по всей России
Написать нам

mail@sngrf.ru

Позвонить нам

8 (800) 222-39-20

Каталог

Более 500 позиций

  • О компании
    • Проекты компании
    • Каталог услуг СНГРФ
    • Вакансии HR
    • Отзывы
  • Услуги
    • Интерактивные курсы
    • Промышленная безопасность
    • Охрана труда
    • Охрана труда на высоте
    • Первая помощь
    • Пожарная безопасность
    • ГО и ЧС
    • Экологическая безопасность
    • Экологический аудит
    • Сертификация ISO
    • Электробезопасность
    • Тепловые энергоустановки
    • Взрывные работы
    • Регистрация электролаборатории
  • Учебный центр
  • Переподготовка
  • Блог
  • Контакты
  • ул. Шоссе Энтузиастов д.56 стр. 32

8 (800) 222-39-20
  • Главная
  • О компании
    • Проекты компании
    • Каталог услуг СНГРФ
    • Вакансии HR
    • Отзывы
  • Услуги
    • Интерактивные курсы
    • Промышленная безопасность
    • Охрана труда
    • Охрана труда на высоте
    • Первая помощь
    • Пожарная безопасность
    • ГО и ЧС
    • Экологическая безопасность
    • Экологический аудит
    • Сертификация ISO
    • Электробезопасность
    • Тепловые энергоустановки
    • Взрывные работы
    • Регистрация электролаборатории
  • Учебный центр
  • Переподготовка
  • Блог
  • Контакты

Настройки доступности

Размер шрифта

Цветовая схема

Ссылки

SNGRF

СОУТ и медосмотры для офисных сотрудников 2023

  1. Инструкции
  2. СОУТ и медосмотры для офисных сотрудников 2023



Инструкции: СОУТ и медосмотры для офисных сотрудников 2023 - СНГ

Инструкции 6 сентября 2023 Блог СНГ

Фото материал Инструкции: СОУТ и медосмотры для офисных сотрудников 2023 - СНГ

Изображение от ArtPhoto_studio на Freepik

Время на чтение материала: 3 мин

Компьютеры давно стали частью жизни: трудовой и личной. Условия труда, конечно, у всех различные: кто-то проводит за компьютером пару часов, а кто-то - всю смену. Хотя технологии совершенствуются, всё же «нажить» проблемы со здоровьем сотрудники могут даже за незначительное количество рабочего времени. Давно ведутся споры между руководителями и проверяющими о том, должны ли проводиться медосмотры для офисных сотрудников, работающих с ПК. Теперь этот спор, наконец, решило правительство.

С 1 апреля 2021 года проведения медосмотров обновился. Теперь выделяют два вида компьютеров — персональные и технологические. Рабочие места сотрудников, использующих офисные ПК, были исключены из перечня на идентификацию неионизирующего излучения (абз.2 п.60 Методики проведения СОУТ №33н от 24.01.2014г.). Этот фактор проверяется на рабочих местах, где компьютеры используются в технологическом производственном процессе.

По нормам ст.220 ТК РФ и СанПиН 2.4.3648-20 сотрудники, трудящиеся с условиями, включающими вредные для здоровья факторы, обязаны регулярно направляться работодателем на прохождение медосмотров. При этом расходы, связанные с медосмотром, несёт работодатель.

С 01.03.2022 вступила в силу новая ст.216.2 ТК РФ (утв. Закон №311-ФЗ от 02.07.2021г.), закрепляющая право сотрудника получать актуальную и достоверную информацию:

Перечень

· про условия и ОТ на его рабочем месте;
· про существующие профриски и их уровни;
· про меры по защите от влияния вредных (опасных) произв.факторов, имеющихся на рабочем месте;
· про предоставляемые гарантии, полагающиеся компенсации и СИЗ;
· про использование приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих видео-, аудио- или др.фиксацию рабочих процессов для контроля за безопасностью;
· а также про обязанность работодателя своевременно предоставлять необходимую информацию.

Фото материал Инструкции: СОУТ и медосмотры для офисных сотрудников 2023 - СНГ

В утверждённый перечень вредных факторов (Минтруд №988н; Минздрав №1420н) входит и «электромагнитное поле широкополосного спектра частот» (ЭМП) от ПК, в число которых включено излучение от офисной оргтехники.

При выполнении СОУТ измерения ЭМП на современных ПК могут и не проводиться (см. Прим.5 к п.1.5 Прил.2, утв. Приказ Минтруда №33н от 24.01.2014г.).

Медосмотры

Проходить медосмотр сотрудникам, работающим на ПК, нужно, когда СОУТ установил вредные и опасные условия их труда (в данном контексте – это превышение допустимого уровня ЭМП широкополосного спектра частот 5Гц - 2кГц, 2 - 400кГц).

Офисных сотрудников относят ко II кл.вредности (допустимые условия).

Установить превышение предельно допустимого уровня ЭМП широкополосного спектра частот можно при проведении санитарного производственного контроля. Для выполнения этих исследований организация заключает договор с аккредитованной организацией. Провести подобную проверку работодатель может и сам, но только если у него есть нужное спец.оборудование, лаборатория и т.д.

Медосмотр офисных сотрудников (Приказу №29н) обязательно проводить:
  • если работа связана с вредными (опасными) условиями труда;
  • если организация осуществляет деятельность, невозможную без медосмотров (медицина, обучение детей, работа в пищевой промышленности и др.).

Следует закрепить порядок проведения медосмотров на предприятии отдельным нормативным актом, в котором перечислены все виды медосмотров и категории персонала, которым процедура обязательна.

По мнению Минтруда, если сотрудник работает с ПК и при этом уровень ЭМП широкополосного спектра частот не превышает допустимый, направлять его на медосмотр не нужно (письмо №15-0/ООГ-1560 от 05.05.2021г.).

Поэтому для отмены медосмотра замеры на рабочих местах параметров ЭМП в диапазоне 5Гц – 400кГц не должны превышать ПДУ вне зависимости от источника. То есть, при установлении вредности ПК нужно исходить не из факта его наличия (отсутствия), а из технических характеристик техники.

Подытоживая, отметим, что в случаях, когда прохождение предварительных и периодических медосмотров для работающих на ПК сотрудникам по итогам спецоценки оказалось обязательным, организовать их обязан работодатель. Они проводятся не реже 1 раза в 2 года, а если в коллективе трудятся лица моложе 21 года, их надо ежегодно отправлять на обследования.

Медучреждение должно быть лицензировано для проведения медосмотров. Если лицензии нет (либо в медорганизации не оказалось медиков нужного профиля), работодатель может командировать сотрудников в иное подходящее медучреждение.

Руководителя, допустившего к работе сотрудника без медосмотра, привлекут к адм.ответственности по ст.5.27.1 КоАП РФ. При повторном правонарушении оно ужесточится (ч.5 ст.5.27.1 КоАП РФ).

Работодатель имеет право в суде оспорить штраф. При этом доказывать наличие вреда здоровью сотрудника будет нужно тем, кто проверял данного работодателя и накладывал штраф (Трудинспекция).

Таким образом, медосмотры для офисных сотрудников нужны только после проведённой спецоценки и выявления ею превышения предельно допустимых значений.

  • (PDF) - Минтруд приказ от 29.10.2021 № 773н
  • (PDF) - Письмо №15-0ООГ-1560 от 05.05.2021г
  • (PDF) - Приказ Минтруда №33н от 24.01.2014

Рубрики блога СНГРФ
  • Статьи
  • Инструкции
  • Новости
Популярное
Пожарная безопасность. Главное
Пожарная безопасность. Главное

12 марта 2025

Возврат за обучение и мероприятия по ОТ из СФР – 2025
Возврат за обучение и мероприятия по ОТ из СФР – 2025

4 марта 2025

Срок действия допуска для выполнения газоопасных работ
Срок действия допуска для выполнения газоопасных работ

13 декабря 2023

Расследование СФР несчастных случаев на производствах
Расследование СФР несчастных случаев на производствах

10 декабря 2023

Стажировка и наставничество: важное
Стажировка и наставничество: важное

4 марта 2025

Цифровизация / Технологии
Участие в выставке Формы и механизмы по защите прав работодателя 2023
Участие в выставке Формы и механизмы по защите прав работодателя 2023

22 марта 2023

Обратите внимание
Штрафы за сокрытие травм
Штрафы за сокрытие травм

23 июня 2025

Сварка: система добровольной сертификации
Сварка: система добровольной сертификации

23 июня 2025

Особенности проведения аудита СУПБ
Особенности проведения аудита СУПБ

23 июня 2025

Хотите узнать больше?

Свяжитесь с нашими специалистами по любым вопросам и получите консультацию от экспертов охраны труда!

Связаться с нами

  • 23 июня 2025- Штрафы за сокрытие травм
  • 23 июня 2025- Сварка: система добровольной сертификации
  • 23 июня 2025- Особенности проведения аудита СУПБ
  • 17 июня 2025- СИЗ для практикантов
  • 17 июня 2025- Мораторий на проверки Ростехнадзора - 2025
  • 17 июня 2025- Новое в правилах противопожарной защиты
  • 17 июня 2025- Новый индикатор риска для промбезопасности
  • 17 июня 2025- Продление действия положения о проверках работодателей
  • 6 июня 2025- Производственные травмы. Главное
  • 6 июня 2025- Обеспечение питанием можно прописать в трудовом договоре

остаемся на связи !

Форма обратной связи

В любое время вы можете оставить нам сообщение и наши специалисты 24/7 ответят вам

Отлично! Все нарушения найдены.
Получите свой демо доступ к курсу

Получить

ООО "МНТЦ СНГ”

Центр обучения

Помогаем организациям-партнёрам обезопасить себя от рисков и штрафов

Мы в

вКонтакте

8 (800) 222-39-20
mail@sngrf.ru

Закупки Газпром

Министерство образования и науки РФ

ПИК ЕАСУЗ

Портал поставщиков

ЭТП ТЭК-Торг Роснефть

Разработчики ERMAKOFF.tech

Главное меню

  • Главная
  • О компании
  • Оформление документов
  • Учебный центр
  • Контакты
  • Переподготовка
  • Вопросы - Ответы
  • Разработка экологической документации и экологический аутсорсинг
  • Отзывы
  • Услуги

Обучение

  • Обучение по электробезопасности
  • Обучение по охране труда
  • Обучение по промышленной безопасности
  • Сертификация ISO
  • Обучение первой помощи
  • Охрана труда на высоте
  • Обучение по ГО И ЧС
  • Обучение по экологической безопасности
  • Экологический аудит
  • Обучение по пожарной безопасности!

Связаться с нами

Если у Вас возникли вопросы, оставьте нам телефон или email и мы свяжемся с Вами.



Информация на сайте не является публичной офертой



Реквизиты

Все права защищены © 2025 SNGRF.RU | Копирование запрещено |

  • Юридические документы
  • Карточка компании
  • Политика использования
Важный вебинар 21.10.21
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Для подробностей нажмите здесь.