Дерматологические СИЗ: новый ГОСТ

Фото (с) @freepik

Сотрудникам выдают новые дерматологические СИЗ (ДСИЗ), чтобы защитить их от загрязнений, воздействия агрессивных рабочих материалов, веществ и сред. При этом допускается выдавать ДСИЗ разных форм (кремы, эмульсии, гели, спреи) и видов действия только с условием, что они подтвердили свою эффективность (п. 35 Правил обеспечения).

Обратите внимание, что продукция без подтверждённой направленной эффективности не может быть идентифицирована как ДСИЗ.

Эффективность направленного действия – по техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» (ТР ТС 019/2011), ДСИЗ классифицируют по назначению в зависимости от свойств:

Классификация ДСИЗ

• защитные средства гидрофильного, гидрофобного, комбинированного действия;
• защитные средства от воздействия низких температур, высоких температур, ветра;
• защитные средства от воздействия УФ-излучения диапазонов А, В, С;
• защитные средства от воздействия биологических факторов (насекомых, микроорганизмов);
• очищающие средства;
• регенерирующие, восстанавливающие средства.

Эффективность защитных свойств ДСИЗ определяет только специализированная экспертная лаборатория, где проводят оценку на основании стандартов из списка к ТР ТС 019/2011. В настоящее время в России действуют стандарты подтверждения эффективности 2 из 3 защитных свойств, рекомендованных п.7.16 ГОСТ Р 12.4.301-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты дерматологические. Общие технические условия».

Для оценки направленной эффективности ДСИЗ защитного типа применяют ГОСТ Р 12.4.302-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты дерматологические. Методы определения и оценки направленной эффективности ДСИЗ типа. Часть 1. Средства гидрофильного и гидрофобного действия».

Направленная эффективность ДСИЗ гидрофильного действия – это подтверждённая способность к полному отталкиванию или слабому взаимодействию ДСИЗ с водонерастворимыми тестовыми жидкостями, характеризующаяся изменением краевого угла смачивания во времени при непрерывном контакте с этими жидкостями.

Направленная эффективность ДСИЗ гидрофобного действия – подтверждённая способность к полному отталкиванию или слабому взаимодействию ДСИЗ с водой и водорастворимыми тестовыми жидкостями, характеризующаяся изменением краевого угла смачивания во времени при непрерывном контакте с этими жидкостями.

ГОСТ Р 12.4.305-2021 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты дерматологические. Методы определения и оценки направленной эффективности ДСИЗ защитного типа. Часть 2. Средства комбинированного (универсального) действия." - Документ входит в «Перечень для применения и исполнения требований техрегламента Таможенного союза «О безопасности СИЗ» (ТР ТС 019/2011) (утв. Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии №30 от 03.03.2020г.)

Для оценки направленной эффективности ДСИЗ очищающего типа применяют ГОСТ Р 12.4.303-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты дерматологические. Методы определения и оценки направленной эффективности ДСИЗ очищающего типа».

Для оценки направленной эффективности ДСИЗ от воздействия биологических факторов: микроорганизмов (с антибактериальной (антимикробной) и противогрибковой (фунгицидной) активностью), насекомых и паукообразных (клещей) проводят в соответствии с определением эффективности средств для защиты — в соответствии с  Р 4.2.3676-20 «Методы лабораторных исследований и испытаний дезинфекционных средств для оценки их эффективности и безопасности» (п.7.16.5 ГОСТ Р 12.4.301-2018).

Нельзя выдавать ДСИЗ для защиты сотрудников, на которые отсутствуют стандарты для оценки эффективности для следующих ДСИЗ.

Сюда относят ДСИЗ:

• регенерирующего действия;
• от воздействия низких температур, высоких температур, ветра;
• от воздействия ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С.

В случаях обнаружения инспектором выдачу ДСИЗ, которые не прошли оценку эффективности, то следует ожидать некоторые последствия. Так как ДСИЗ относятся ко 2 классу риска по ТР ТС 019/2011, то:

1. их нельзя выдавать без сертификата и подтверждённой направленной эффективности;

2. сотрудников, которым положены ДСИЗ, следует обучить по ОТ не реже 1раз/3года, при этом продолжительность обучения определяется содержанием программы обучения. При этом, часть сотрудников должны обучиться именно в образовательной организации (п.40 Порядка обучения №2464): СОТы, ответственные за обучение по использованию СИЗ, председатель и члены комиссии по проверке знаний в данной области.

В связи с этим правонарушения могут выражаться:

• в нарушении Правил обеспечения СИЗ, когда сотруднику выданы ДСИЗ, но они не проходили проверку эффективности защитных свойств;
• в необеспечении работников ДСИЗ, - их не выдали, т.к. не нашли нужных с прошедшей проверкой направленной эффективности;
• в нарушении порядка обучения по ОТ, когда сотрудника обучили «по СИЗ», но не в нужном объёме или не там, где надо (вместо обучения провели инструктаж);
• в непроведении обучения использованию/применению ДСИЗ.

Необеспечение сотрудников СИЗ влечёт штраф:

- на должностных лиц в размере от 20т.р. до 30т.р.;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 20т.р. до 30т.р.;

- на юрлиц — от 130т.р. до 150т.р. рублей (ч.4 ст. 5.27.1 КоАП).

За выдачу ДСИЗ, не имеющих подтверждения направленной эффективности, влечёт предупреждение или наложение адм.штрафа:

- на должностных лиц - от 2т.р. до 5т.р. рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 2т.р. до 5т.р. рублей;

- на юрлиц — от 50т.р. до 80т.р. рублей.

Таким образом, при выдаче «крема», не прошедшего проверку эффективности — не будет получено даже предупреждение, т.к. работодатель и его должностные лица не виновны, что в РФ пока нет узаконенной методики проверки его эффективности.

Обратите внимание, что ГИТ может выявить нарушения в обеспечении СИЗ по данным налоговой, бухотчётности или проверке карт выдачи. До конца 2030 года плановые проверки назначаются только в отношении работодателей, отнесённых к высокой категории риска. При этом внеплановые возможно только при наличии реального риска для здоровья и жизни сотрудников. ДСИЗ отнесены ко 2 классу, а значит, их невыдача создаёт реальный риск – в случае если сотрудник пожалуется на это, внеплановой проверки не миновать.

• (PDF) - ГОСТ Средства индивидуальной защиты дерматологические
• (PDF) - ГОСТ_Средства комбинированного (универсального) действия