Блог СНГ: СУОТ. Ответственность и риски - СНГ
Управление профрисками – важнейший процесс управления охраной труда на любом предприятии. Это действия руководителя, по результатам которых будет оценен уровень влияния опасных (вредных) факторов на сотрудников. То есть, по сути, это процесс выявления возможных потерь, с которыми предприятие столкнётся в процессе деятельности, степень оценки воздействия рисков и выбор самого верного метода управления при этом.
Консультанты одной из европейских компаний проанализировали уровень смертности на 100 тысячах рабочих мест по всему миру и составили отрасли, в которых чаще возникают угрозы жизни сотрудникам.
Самый высокий уровень смертности оказался в рыболовной отрасли – виной тому сложные погодные условия, открытая вода и глубина. Второе место заняла важнейшая горнодобывающая промышленность, далее оказалось сельское хозяйство. В данный перечень попал даже сектор недвижимости, в котором строительство остается достаточно напряженной и непростой отраслью.
СУОТ — Система управления охраной труда — комплекс мер, направленных на снижение травматизма в организации. С 1 января 2014 года каждый руководитель обязан разработать и внедрить данную систему в своей организации с последующим контролированием ее исполнения (ст.212 ТК РФ).
Проще говоря, СУОТ — это внутреннее положение, свод правил, при исполнении которых работники будут трудится в безопасных и комфортных условиях. Основан он на первой оценке СОУТ. Потому как выяснив уровень риска, работодатель сможет грамотно продумать, как обеспечить безопасность своих работников. Порядок составления системы регламентируется Приказом Минтруда России от 19.08.2016 №438н.
Согласно п.8 Приказа структура СУОТ включает следующие разделы:
Перечень
- политика и цели руководителя в области ОТ;
- распределение обязанностей по ОТ между сотрудниками;
- процедуры по подготовке сотрудников по ОТ, организация и проведение оценки условий труда, управлению профрисками, наблюдению за здоровьем сотрудников, информированию сотрудников об условиях труда на рабочих местах, уровнях профрисков и полагающихся компенсациях, обеспечению минимальных режимов труда и отдыха, обеспечению СИЗ, молоком, лечебно-профилактическим питанием, обеспечению безопасного выполнения подрядных работ, а также планированию реализации этих процедур;
- контроль, мониторинг и улучшение функционирования СУОТ;
- реагирование на аварии, несчастные случаи и профзаболевания;
- управление документами СУОТ.
Система СУОТ разрабатывается самостоятельно или с помощью организаций, оказывающих эту услугу. Однако содержание всех положений, приказов и документов, составляющих СУОТ, должны быть тщательно продуманы и внедрены в работу. Отсутствие положений может обнаружиться не только при несчастном случае на предприятии, но и при любой проверке трудовой инспекцией.
За нарушение требований в области ОТ, в том числе, не создание системы СУОТ, предусматривается адм.ответственность по п.1 ст.5.27.1 КоАП РФ: должностному лицу (и ИП) выпишут штраф 2 - 5тыс.руб., организации — 50 - 80тыс. руб.
В настоящее время официальной методологии и нормативных актов, позволяющих определить профриски, в России не разработано
- Принципы OHSAS 18001:2007 «Порядок оценки профбезопасности и здоровья» (Occupational Health and Safety Assessment Series);
- Руководство по СУОТ МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001;
- Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профриска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.
При оценке профрисков руководителю следует опираться на два главных принципа:
- Оценивать все потенциальные риски при организации деятельности сотрудника;
- Выяснить, можно ли устранить эти риски полностью, либо просчитать их возможные последствия.
Порядок оценки профрисков:
1. Определение перечня профессий и рабочих мест, которые необходимо оценить;
2. Определение количества сотрудников, занятых на той или иной должности на конкретном рабочем месте;
3. Определение регулярно производимых сотрудников операций и их частоты;
4. Выявление опасностей (рисков) для каждой такой операции;
5. Определение количества опасных операций;
6. Определение возможности устранения рисков или тяжести их последствий;
7. Расчет и анализ рисков.
Так, чтобы уменьшить риски для конкретного сотрудника, можно:
• Автоматизировать процесс;
• Равномерно распределить нагрузку между сотрудниками;
• Внедрить новые технологии, сырье или материалы, снижающие степень опасности;
• Использовать более эффективные средства индивидуальной защиты.
Каждой конкретной задаче будут соответствовать свои решения, связанные с сутью проблемы. Руководителю следует выбрать самые эффективные.
Невозможно без подготовки провести спецоценку. Для этого нужно привлечь инженеров по ОТ, нужны специальные измерительные приборы – гораздо удобнее и вернее пригласить сертифицированную организацию для помощи. У них есть опытные инженеры, которые окажут квалифицированную помощь по оценке профрисков и проведут необходимые консультации.
Наш УЦ организует для вас профессиональную разработку СУОТ в соответствии с требованиями закона и с учетом специфики вашего предприятия. Перед началом работы мы согласуем наиболее выгодные для вас условия оплаты. Вникнем в специфику вашей деятельности, подстроившись под НПА.
Проконсультируем по вашим задачам, проинформируем о возможных проблемах, штрафах, возможных травмах сотрудников. Документы, разработанные для вашего предприятия, пройдут любую проверку ГИТ.
Нас хорошо знают – мы работаем с 2015 года. Среди наших клиентов – множество крупнейших компаний России и не только. Нашей главной задачей является делать ваших сотрудников профессионалами. У нас работают квалифицированные специалисты, которые обслуживают разнопрофильные предприятия и имеют большой опыт решения задач.
Помните, что каждый руководитель несет ответственность за проведение СУОТ. Игнорирование данных мер ставит под угрозу жизнь сотрудников, и тогда даже работа с низкими рисками может стать опасной. За отсутствие или не проведение СУОТ предусмотрены штрафы - не дожидайтесь их, спешите проконсультироваться с нашими экспертами.
Помните о своих сотрудниках. Их жизни – ваша ответственность. Вовремя проводите СУОТ, внедряйте системы для контроля и минимизации угроз безопасности.
Для получения подробной информации или консультации, свяжитесь с нами.
- 12 марта 2025- Пожарная безопасность. Главное
- 4 марта 2025- Возврат за обучение и мероприятия по ОТ из СФР – 2025
- 4 марта 2025- Стажировка и наставничество: важное
- 28 февраля 2025- Проверки ГИТ - 2025
- 26 февраля 2025- НОК по пожарной безопасности – 2025
- 12 февраля 2025- Изменение индикаторов риска и количество НС - 2025
- 9 февраля 2025- Несчастные случаи на производствах России. Ч 3.
- 24 января 2025- Несчастные случаи на производствах России. Ч 2.
- 20 января 2025- Несчастные случаи на производствах России
- 5 января 2025- Медосмотры – 2025