Инструкции: Инструктаж по охране труда. Неявка сотрудника - СНГ

Инструкции 22 августа 2025 Блог МНТЦ "СНГ"

Фото материал Инструкции: Инструктаж по охране труда. Неявка сотрудника - СНГ

Время на чтение материала: 2 мин 25 сек

Пренебрежение к инструктажам по ОТ всё ещё не редкость. Многие работники искренне считают их пустой формальностью, отнимающей время. Молодые сотрудники часто уверены, что и так всё знают. Руководители, заваленные срочными заказами, иногда закрывают глаза на эти нарушения. Но цена такой беспечности может оказаться высокой. Когда случается ЧП, выясняется, что сотрудник не знал элементарных правил безопасности, а потом проверка обнаруживает, что последний инструктаж он "прошёл" только на бумаге. И тогда начинается разбор полётов…

Давайте разберёмся, почему нельзя игнорировать инструктажи, какие санкции ждут нарушителей и как защитить себя от неприятностей. Ведь как показывает практика, лучше потратить час на обучение, чем потом разгребать последствия.

Законодательно отказ сотрудника от прохождения обязательного инструктажа по охране труда является нарушением Трудового законодательства. Разберём последствия для работника и работодателя, а также реальные случаи из судебной практики.

Ответственность сотрудника. Согласно ст. 214 и ст. 225 ТК РФ, работник обязан проходить все виды инструктажей.

За уклонение от обучения предусмотрены меры воздействия:
  • Дисциплинарное взыскание – замечание, выговор или увольнение по ст. 81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовых обязанностей. Например, в 2023 году суд Екатеринбурга подтвердил законность увольнения слесаря, трижды отказавшегося от инструктажа.
  • Отстранение от работы без сохранения зарплаты (ст. 76 ТК РФ) до момента прохождения инструктажа. На практике такие случаи регулярно встречаются на производствах.
  • Штраф до 5 тыс. руб. по ст. 5.27.1 КоАП РФ, если инспектор ГИТ докажет умышленный отказ от обучения.
Ответственность работодателя.

Штрафы: от 15 тыс. руб. для должностных лиц до 130 тыс. руб. для организаций. В 2023 году в Челябинске оштрафовали директора на 25 тыс. руб. за необученного грузчика.

Уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ, если отсутствие инструктажа привело к травме или гибели людей. В Нижнем Новгороде начальника цеха приговорили к 2 годам условно после несчастного случая с рабочим, не прошедшим инструктаж по работе на высоте.

Как действовать работодателю при отказе сотрудника проходить Инструктаж по ОТ?
  • Фиксировать отказ актом с подписями двух свидетелей.
  • Отстранять нарушителя от работы приказом.
  • Допускайте к работе только после прохождения инструктажа.

Стаж сотрудника не имеет значения. Даже самые опытные сотрудники обязаны проходить повторные инструктажи. Отсутствие записей в журнале приравнивается к непроведению обучения.

Инструктажи – не формальность, а обязательная процедура. Их игнорирование влечёт ответственность для обеих сторон трудовых отношений. Работодателю следует жёстко контролировать этот процесс, чтобы избежать штрафов и трагедий.

ООО МНТЦ "СНГ" приглашает на обучение по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте» Стоимость: от 2 тыс. руб. Продолжительность: 30 часов, Документ: Удостоверение установленного образца. С 01.01.21г. действуют новые правила по ОТ при работе на высоте (№782н). Все сотрудники, выполняющие такие работы, обязаны пройти обучение и подтвердить знания. Запишитесь прямо сейчас и обеспечьте безопасность своих сотрудников!

Отправить быструю заявку

Источник: НПА РФ и открытые источники.
Изображение создано с помощью нейросети