Минтруд предлагает допустить несовершеннолетних к работам с особыми условиями труда

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов в марте 2026 года рассмотрит законопроект, подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ, предусматривающий возможность трудоустройства лиц, не достигших 18-летнего возраста, на рабочие места с особыми условиями труда.

В настоящее время Трудовой кодекс РФ содержит запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Данное ограничение распространяется в том числе на студентов и учащихся, осваивающих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования по соответствующим специальностям.

Законопроект Минтруда предлагает механизм, при котором несовершеннолетние могут быть допущены к выполнению работ на объектах с особыми условиями труда при соблюдении двух условий:

• наличие у несовершеннолетнего профильного образования (обучение по соответствующей специальности);
• подтверждение безопасности конкретного рабочего места по результатам специальной оценки условий труда.

По мнению председателя комитета Ярослава Нилова, существующие ограничения во многом утратили актуальность в связи с изменением технологий производства. Развитие автоматизации, внедрение современных средств коллективной и индивидуальной защиты, а также совершенствование производственных процессов существенно снизили профессиональные риски на многих рабочих местах, которые формально продолжают относиться к категории вредных или опасных.

Промышленные предприятия в настоящее время испытывают дефицит квалифицированных молодых кадров. При этом действующие запреты вынуждают работодателей привлекать иностранную рабочую силу для выполнения работ, к которым потенциально могли бы быть допущены российские студенты и выпускники профильных учебных заведений. Предлагаемые изменения направлены на предоставление молодым специалистам возможности начинать трудовую деятельность по получаемой специальности непосредственно в период обучения.

Законопроект будет рассмотрен профильным комитетом Госдумы в марте 2026 года. В случае одобрения инициативы и принятия соответствующих изменений в трудовое законодательство работодатели получат правовой механизм для трудоустройства несовершеннолетних на рабочие места, признанные безопасными по результатам специальной оценки условий труда.

Источник: Минтруд
Источник изображения: [https://ru.freepik.com/]