Инструкции: Новые индикаторы рисков для проверок ГИТ - СНГ

Инструкции 27 февраля 2024 Блог СНГ

Фото материал Инструкции: Новые индикаторы рисков для проверок ГИТ - СНГ

Изображение от 4045 на Freepik

Время на чтение материала: 1 мин 25 сек

Минтруд опубликовал Проект Приказа, подготовленный на основании положений ст.23 ФЗ №248-ФЗ. Он предусматривает обязанности министерств и ведомств разрабатывать индикаторы риска, которые включают показатели, способные стать основанием для внеплановых проверок работодателя.

Существующие индикаторы в области трудовых отношений утверждены Приказом №838 Минтруда РФ от 30.11.2021г. (ред. Приказа №215н от 27.03.2023г.).

Минтруд планирует расширить перечень, добавив два индикатора риска:
  • отсутствие кадровых изменений на предприятии при одновременном уменьшении отчислений в СФР на 50%;
  • сотрудникам выплачивается зарплата в размере ниже МРОТ (контролёры сопоставляют фонд оплаты труда и число сотрудников за отчётный период).
В настоящее время действуют 4 утверждённых индикатора риска:
  • Увеличилось число фактов травмирования с лёгкими повреждениями, произошедшими в течение одного из кварталов текущего года относительно АППГ на 3 и более при среднесписочном количестве до 50 сотрудников, на 4 и более при 51-100 сотрудниках, на 5 и более при 101 и более сотрудниках.
  • На протяжении суток 1 лицом и (или) 1 единицей оборудования выполнены измерения во время СОУТ у контролируемого субъекта (иного лица из другого региона). При повторении таких фактов чаще 2 и более - за последние полгода. Под исключение попадают ситуации, когда СОУТ проводится в регионах, имеющих общую адм.границу.
  • Во ФГИС СОУТ нет сведений об итогах СОУТ у ИП (предприятия), со статусом страхователя СФР и предоставляющего отчётность о 50 и более сотрудниках. Или присутствие во ФГИС СОУТ данных о результатах СОУТ на предприятии (ИП), проведенной более чем 5 лет назад при наличии рабочих мест, где идентифицированы вредные (опасные) условия труда.
  • Суд принял от руководителя заявление о банкротстве при условии среднесписочного состава сотрудников от 50 человек.
Также после внесенных изменений в Положении о проверках работодателей, к примеру, на последующие 2 года закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля:

  • погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчётный период: на 2024г. — не больше 1,59, на 2025г. — не больше 1,58;
  • пострадавшие с тяжёлыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчётный период: на 2024г. — не больше 5,6; на 2025г. — не больше 5,55.
  • ущерб в виде долгов по з/п к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчётный период: на 2024г. — не более 0,046 тыс.руб., на 2025г. — не более 0,045 тыс. руб.

Ожидается, что с 2025 года будут скорректированы показатели потенциального вреда в соответствии с видами деятельности (Постановление Правительства РФ №1934 от 16.11.2023г.; Постановление Правительства РФ №1230 от 21.07.2021г.)