Перевод на смежную профессию: когда старые допуски по высоте и ОЗП продолжают действовать

На практике часто возникает ситуация, когда работник, уже имеющий квалификацию и спец допуски (по работам на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах), переводится на другую должность в пределах той же производственной площадки. Типичный пример — перевод монтажника стальных и железобетонных конструкций (СЖБК) на должность монтажника наружных трубопроводов.

У специалистов по охране труда и руководителей среднего звена (начальников участков, цехов) закономерно возникает вопрос: нужно ли заново отправлять такого работника в УЦ для подтверждения 2-й группы по безопасности работ на высоте и 1-й группы по работам в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)? Или же выданные ранее удостоверения сохраняют силу?

Рассмотрим эту ситуацию с точки зрения действующих нормативных требований, чтобы избежать избыточных затрат на обучение и не нарушить закон.

Анализ ситуации: что меняется, а что остается неизменным?

В описанном случае работник переводится с должности «монтажник СЖБК» на должность «монтажник наружных трубопроводов». Ключевые параметры, влияющие на оценку профессиональных рисков и необходимость переобучения, остаются неизменными:

• Класс условий труда не меняется.
• Территория выполнения работ остается прежней (та же строительная/производственная площадка).
• Перечень идентифицированных опасностей идентичен: риски падения с высоты и риски, связанные с нахождением в замкнутых пространствах.
• Объект труда меняется незначительно: вместо металлоконструкций работник будет монтировать металлические трубы.

В данной конфигурации меняется только формулировка должности и, возможно, уточняется технологическая карта, но суть трудовой функции в части безопасности (работа на высоте и в ОЗП) сохраняется.

Правовое обоснование: позиция законодателя

Для принятия правильного решения обратимся к двум ключевым документам, упомянутым в исходном вопросе.

1. Работы на высоте (Приказ Минтруда №782н от 16.11.2020 (ред. от 29.04.2025)

Пункт 25 Правил по ОТ при работе на высоте четко регламентирует случаи сохранения действительности удостоверения. Документ остается законным не только при смене фамилии или переименовании организации, но и «в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний».

Именно такой случай и рассматривается. У работника была 2-я группа по высоте (он допущен к выполнению работ). После перевода его обязанности по выполнению работ на высоте остаются прежними. Следовательно, повторное обучение на 2-ю группу по высоте не требуется. Удостоверение учебного центра действительно до окончания срока его действия.

2. Работы в ограниченных и замкнутых пространствах (Постановление 2464)

Что касается допуска 1-й группы для ОЗП, ситуация аналогична. Согласно п. 18 Правил (в контексте требований к обучению по Постановлению 2464), работодатель обязан организовать обучение безопасным методам работ в ОЗП для трех категорий работников:

• допускаемых к таким работам впервые;
• переводимых с других работ, если они ранее не проходили соответствующего обучения;
• имеющих перерыв в работе более одного года.

Поскольку работник уже прошел обучение по ОЗП и имеет соответствующее удостоверение по прежнему месту работы (монтажник СЖБК), и перерыв в работе отсутствует, он не подпадает ни под одну из категорий, требующих обязательного переобучения. Факт перевода на должность монтажника трубопроводов не отменяет ранее полученной квалификации для работы в ОЗП.

Обучение по новой должности

При переводе работника на должность «монтажник наружных трубопроводов» необходимо провести:

• Внеплановый инструктаж (при изменении техпроцессов или должностных обязанностей, влияющих на безопасность труда).
• Обучение по программе профподготовки (или доп профобразование) в рамках требований 2464, если профессия требует новых профессиональных компетенций, отличных от прежней профессии монтажника СЖБК.

Однако это обучение будет касаться именно технологии монтажа трубопроводов, а не общих правил безопасности на высоте или в замкнутом пространстве.

Подытоживая, предлагаем следующий алгоритм для принятия управленческого решения:

• Проверьте удостоверения работника. Убедитесь, что срок действия документов по ОЗП (1 группа) и работам на высоте (2 группа) не истек.
• Сравните карты оценки профрисков по обеим должностям. Если основные риски совпадают (высота, замкнутое пространство), переобучение по этим направлениям не требуется.
• Оформите кадровый перевод стандартным порядком. В личной карточке учета выдачи СИЗ и в нарядах-допусках можно ссылаться на уже имеющиеся удостоверения работника.
• Организуйте целевое обучение непосредственно по профессии «монтажник наружных трубопроводов», если это необходимо для допуска к работам согласно ЕТКС или профстандарту.

Повторное обучение на 1 группу по ОЗП и 2 группу по безопасности на высоте при переводе монтажника СЖБК на должность монтажника наружных трубопроводов в рамках одной площадки с неизменными условиями труда и рисками является избыточным. Ранее выданные удостоверения действительны до истечения срока их действия.

Источник: информация Ростехнадзора
Изображение создано с использованием искусственного интеллекта