Инструкции: Предоставление справки о диспансеризации - СНГ

Инструкции 16 февраля 2024 Блог МНТЦ "СНГ"

Фото материал Инструкции: Предоставление справки о диспансеризации - СНГ

Изображение от Freepik

Время на чтение материала: 1 мин 30 сек

В статье 185.1 ТК РФ прописана обязанность сотрудников предоставлять справку о подтверждении прохождения диспансеризации в день освобождения от работы в случаях, когда это предусматривается локальным актом организации. При отсутствии такого акта, наниматель не имеет право требовать данную справку.

Сотрудники освобождаются от работы для прохождения диспансеризации с сохранением заработка. Для сотрудников моложе 40 лет такой день допустим раз в 3 года, тем, кому 40 лет и старше — 1 день каждый год, а предпенсионерам и пенсионерам — 2 дня ежегодно.

Для получения выходного для диспансеризации необходимо написать заявление своему руководителю для согласования дня освобождения от работы. Отказать в предоставлении такого выходного в данном случае руководитель не имеет права.

Приказ издавать не обязательно, хотя Роструд считает это целесообразным для избегания возможных разногласий с сотрудником и контрольно-надзорными органами.

Некоторые руководители вместе со справкой о диспансеризации требуют подавать и документ, удостоверяющий предпенсионный возраст. Дано требование Роструд считает противоправным, потому что в трудовом законодательстве не предусматривается предоставление такого документа.

Роструд подчёркивает, что работодатели могут сами определять предпенсионный возраст (им считается трудовая деятельность за 5 лет до выхода на заслуженный отдых).

Если сотрудники занимают должности, наделяющие правом досрочного назначения страховой пенсии по старости, статус предпенсионера удостоверяется справкой из СФР – это делается через запрос в МФЦ или непосредственно в терр.подразделение фонда.