Новости: Профвизиты. Главное - СНГ

Инструкции 8 января 2025 Блог СНГ

Фото материал Новости: Профвизиты. Главное - СНГ

Время на чтение материала: 2 мин 25 сек

Роструд внёс изменения в Формы документов, которые используют при организации и проведении профвизитов при выполнении госконтроля (надзора) за соблюдением ТЗ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Приказом Роструда №53 от 14.03.2023г.)

Формы решения и акты о проведении профвизита были дополнены перечнем оснований, по которым он выполняется. Поправки внесли во все формы:
  • решение о проведении профвизита (прил.№1);
  • уведомление контролируемого лица о проведении профвизита (прил.№2);
  • акт профвизита (прил.№3).

Фото материал Новости: Профвизиты. Главное - СНГ

Форму уведомления контролируемого лица о проведении профвизита дополнили обстоятельствами, не допускающими возможность отказа от проведения профвизита.

Обновлённые формы ГИТ начали применять с 1 декабря 2024 г.

Для организации профвизита инспектора ГИТ по инициативе работодателя можно через портал «Онлайнинспекция.рф» - этот механизм реализован Рострудом.

Заявка отправляется из раздела «Предприятие информирует».

Обратите внимание, что заказывать профвизит следует из кабинета работодателя (ИП), а не своего личного. После этого Роструд примет решение по заявлению в течение 10 рабочих дней с даты регистрации.

Порядок согласования и проведения профвизита
Организация направляет в проверяющий орган заявление о проведении профвизита
Если заявление поступило не позднее, чем за 2 месяца до даты начала проведения планового контрольного (надзорного) мероприятия, проверяющий орган включает профвизит в программу профрисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Дата профвизита согласовывается с организацией (любым доступным способом)
Если профвизит проведен в течение 3 мес. до даты проведения планового контрольного (надзорного) мероприятия, проверяющий орган вправе принять решение об исключении проверки из числа плановых контрольных (надзорных) мероприятий

Профвизит способен заменить плановую проверку, однако в некоторых случаях инспектора могут отказывать, если он запрашивается незадолго до плановой проверки. Это может быть мотивировано нехваткой времени у инспекторов, однако, решения принимаются индивидуально, исходя из множества факторов, и в каких-то случаях обращение о профвизите примут.

Напоминаем, что в некоторых ситуациях есть возможность, что профвизит закончится внеплановой проверкой. Такое случается, когда инспектор при выполнении профвизита выявит нарушения угрожающие жизни сотрудников, зафиксирует его и обратится к своему руководству, а затем в прокуратуру, чтобы получить разрешение на проведение проверки.

Обязательные профвизиты ГИТ проводятся на основании ст.52 ФЗ №248-ФЗ от 31.07.2020г. «О госконтроле (надзоре) и муниципальном контроле РФ», а также в соответствии с п.31 Положения о федеральном госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ №1230.
В соответствии с п.32 Положения, утв. постановлением Правительства РФ №1230, обязательные профвизиты проводят в отношении:
  • объектов контроля, отнесённых к категориям высокого и значительного риска;

    В соответствии с п.1 приложения к Положению, утв. постановлением Правительства РФ №1230, объекты контроля относятся к определенной категории риска в зависимости от показателя тяжести (потенциального риска) причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
  • контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах с высоким уровнем производственного травматизма, сопряжённого с тяжёлыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение трёх лет, предшествующих началу осуществления деятельности контролируемым лицом.

Фото материал Новости: Профвизиты. Главное - СНГ