Инструкции: Разбор по новым Правилам обучения по охране труда - СНГ

Инструкции 24 ноября 2022 Блог СНГ

Фото материал Инструкции: Разбор по новым Правилам обучения по охране труда - СНГ

Изображение от Freepik

Время на чтение материала: 1 мин 30 сек

Минтруд РФ написал письмо №15-2/ООГ-2333 от 22.09.2022года. Оно затрагивает вопросы по обучению сотрудников по ОТ и проверкой знаний требований ОТ.

Ст. 214 ТК РФ обязывает руководителей обучать сотрудников по ОТ (утв. Постановлением Правительства №2464 от 24.12.2021г.). Документ определяет некоторые требования касательно сотрудников, проводящих обучение. При этом, если их квалификация соответствует действующим Правилам, доп обучение не потребуется.

В п.16 Правил рассмотрены ситуации, при которых проводят внеплановый инструктаж. Среди таких ситуаций - изменение содержания нормативных актов, включающих гос нормативные требования ОТ и затрагивающие трудовые функции сотрудников. То есть внеплановый инструктаж нужен в случае изменения трудовых функций новыми нормативными актами.

По данным Правилам можно освободить сотрудников некоторых категорий от первичного инструктажа по ОТ. В первую очередь, выполняющих работающих с офисной оргтехникой (ксероксы, ПК и др.), если условия труда по результатам СОУТ квалифицированы как оптимальные (допустимые). При этом в организации должен быть утверждённый перечень должностей и профессий, которых можно освободить от первичного инструктажа.

Если оценка профрисков определила опасности, напрямую не связанные с должностными обязанностями, сообщить о них можно с помощью вводного инструктажа.

Повторный инструктаж по ОТ должен проходить не позже, чем через полгода. От него освобождаются сотрудники, которые ранее имели право не проходить первичный.

Исходя из п.18 Правил инструктаж по ОТ на рабочем месте проводится в объеме, соответствующем содержанию инструкций и внутренних правил по ОТ, утверждаемых руководителем. Он должен включить в него темы, связанные с оказанием первой помощи.

Правила определяют выполнение стажировок по ОТ на рабочих местах для формирования навыков безопасного выполнения произв.функций. Для допуска к стажировке следует пройти инструктаж и обучиться по ОТ по программам, указанным в п.46 Правил. Перечень должностей и профессий для стажировки определяет работодатель, но в него обязательно включаются те из них, где ведутся работы повышенной опасности.

Сотрудники, обучающие по ОТ, обязаны сами проходить обучение по программам, прописанным в подпункте 6 п.46 Правил и по программам, обязательным для сотрудников, в отношении которых организуется проверка знаний.

Новые сотрудники и лица, переходящие на другую работу, обучаются требованиям ОТ не позже, чем через 60 дней после подписания трудового договора в сроки, установленные работодателем. Если такое обучение не пройдено, работник не имеет права выполнять свои должностные обязанности. Лица, показавшие слабые знания требований ОТ, не будут допущены к самостоятельной работе и должны в течение 30 дней пройти повторную проверку.

При создании списка работников, которых следует обучать требованиям ОТ, руководителю следует учитывать профессию, вид работ и особенности деятельности своей организации.