Реформа контрольной деятельности: ключевые изменения в законе о госнадзоре

С 29 декабря 2025 года вступил в силу масштабный пакет поправок к базовому закону о контрольно-надзорной деятельности (№248-ФЗ). Изменения, утвержденные Законом №567-ФЗ от 29.12.25, направлены на дальнейшую цифровизацию надзора и конкретизацию процедур. Корректировки затрагивают в том числе сферу охраны труда и промышленной безопасности.

Основные нововведения:

• Цифровые инструменты и удаленное взаимодействие:
  
  · Документы в рамках документарных проверок можно направлять через портал «Госуслуги» и мобильное приложение «Инспектор».
  
  · Через «Госуслуги» можно направить возражение на предостережение или запрос на консультирование.
  
  · Консультации также доступны непосредственно в приложении «Инспектор».
  
  · Решения, акты и предписания оформляются не отдельным документом, а записью в Едином реестре контрольных мероприятий.
• Уточнение правил профилактических визитов:
  
  · Уведомление о обязательном профвизите должно быть направлено не позднее чем за 24 часа до его начала.
  
  · Такие визиты могут проводиться не чаще одного раза в год, если иное не установлено положением о виде контроля.
  
  · Четко определены основания для отказа в проведении профвизита (несоответствие критериям ст.52.1).
• Нововведения:
  
  · Объект официально считается отнесенным к категории риска только после внесения сведений в единый реестр.
  
  · В положениях о видах контроля теперь обязательно должны быть определены виды и периодичность проверок для категории низкого риска, что повышает предсказуемость.
• Новые основания для проверок: Основанием для внеплановой проверки могут стать признаки нарушений, выявленные с помощью автоматических средств, включая данные с беспилотных аппаратов (дронов).
• Изменения:
  
  · Порядок рассмотрения жалоб на действия контролеров распространен на государственные и муниципальные учреждения, осуществляющие контроль.
  
  · Проведение оценки исполнения предписаний более не требует согласования с прокуратурой.
  
  · Установлен пятилетний «мораторий» на повторное заключение соглашения о добровольном устранении нарушений после расторжения предыдущего.

Изменения акцентируют переход на цифровое взаимодействие с надзорными органами и делают регуляторную среду более структурированной. Особое внимание следует уделить актуальности данных в реестрах, работе с цифровыми сервисами Роструда и ГИТ, а также новым возможностям для обжалования. Рекомендуется провести внутренний аудит процессов на соответствие обновленным процедурным требованиям.

Источник: Закон от 29.12.2025 № 567-ФЗ
Источник изображения: [https://ru.freepik.com]