Старые СИЗ станут дежурными СИЗ?

Изображение от Freepik

С сентября 2023 года действует новый подход к обеспечению сотрудников СИЗ (Приказ Минтруда №766н от 29.10.2021г.).

Минтруд в своём письме отмечает, что в обязанности работодателей входит разработка нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств и последующее утверждение их локальным нормативным актом. Это должно быть выполнено на основании ЕТН с учётом итогов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа профсоюза. Все нормы должны обеспечить защиту, равноценную или превосходящую по сравнению с ЕТН. (Приказ Минтруда №15-2/ООГ-4686 от 12.10.2023г.)

При увольнении сотрудника СИЗ, которые он использовал и возвратил до истечения их сроков эксплуатации и годности, должны пройти мероприятия по уходу. После чего, при условии сохранения их целостности и сохранности защитных свойств, их можно перевести в категорию дежурных СИЗ.

Здесь имеется исключение, его составляют СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими людьми по санитарно-гигиеническим требованиям (бельё, СИЗ для рук, спецобувь, головные уборы).

Внимание! Минтруд напоминает, что новому сотруднику или сотруднику, у которого истек срок носки средств защиты, работодатель должен выдавать новые СИЗ.

• (PDF) - Лицензия на фото