Медосмотры для водителей. Пояснение

Изображение от freepik

Роструд в своем письме опубликовал пояснение о том, что в соответствии с ТК РФ предварительный медосмотр выполняется в обязательном порядке, и на основании полученных результатов заключают с соискателем трудовой договор. Вместе с этим должны быть учтены прошлые результаты (не старше 1 года) предварительных (периодических) осмотров, диспансеризаций, иных медосмотров, которые подтверждают меддокументы.

В случаях, когда у соискателя на должность водителя на руках документ о прошедшем медосмотре с прошлого места работы, - это не значит, что новый работодатель не должен проводить ему предварительный медосмотр.

Только после его выполнения, если в медзаключении нет противопоказаний, можно заключать трудовой договор.

Подробный ответ Роструда читайте в его Письме №ПГ/17139-6-2 от 06.09.2024г.

• (PDF) - Письмо Роструда от 6 сентября 2024 г. N ПГ/17139-6-2
• (PDF) - Лицензия на фото