Представлен проект изменений в Правила обучения по охране труда

На рассмотрение Правительства РФ внесён проект документа, предусматривающий корректировку порядка обучения по ОТ, утвержденного постановлением Правительства РФ №2464 от 24.12.2021г.. Разработчики предлагают ряд уточнений, направленных на оптимизацию процедур обучения и проверки знаний требований ОТ.

Основные изменения для работодателей

• При оформлении сотрудника на внутреннее совместительство повторное обучение и проверка знаний по ОТ не нужны, если условия труда на дополнительной работе и идентифицированные профриски аналогичны тем, по которым сотрудник уже обучился.
• Проведение инструктажа по ОТ на рабочем месте для руководителя организации (филиала) закрепляется за СОТом либо иным уполномоченным работником.
• Для работников, впервые приступающих к трудовой деятельности, устанавливается минимальная продолжительность стажировки — не менее 5 рабочих смен. При этом практические занятия по обучению безопасным методам труда не допускается совмещать со стажировкой на рабочем месте.
• Уточняются требования к периодичности планового обучения работников по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (подп.«в» п.46 Правил №2464) . При отсутствии иных требований в отраслевых нормативных актах обучение по указанной программе будет проводиться не реже одного раза в три года.
• Основанием для внепланового обучения оказанию первой помощи пострадавшим и применению СИЗ станет обновление соответствующих программ обучения.

Если документ утвердят, то изменения вступят в силу с 01.09.2026 года и будут действовать до 01.09.2032 года.

Источник: проект Правительства от 04.03.2026г.
Изображение создано с помощью нейросети pressfoto